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英超联赛平等标准

发起了英超联赛平等标准PLES,并提供了一个框架来帮助俱乐部在其业务的所有领域(包括其社区信托或同等的工作)促进平等和多样性

每个俱乐部的一名高级职员担任指定的平等领导官,并在行政支持和俱乐部的平​​等工作组中负责推动有关平等和多样性的工作

所有英超联赛俱乐部和一些EFL俱乐部目前都在努力达到从初级到中级到高级的标准水平

在整个PLES流程中,俱乐部提交大量证据表明他们满足了一系列与平等相关的要求,随着俱乐部在成就水平之间移动,这些要求变得越来越具有挑战性

独立评估评估和验证过程

对俱乐部的证据进行了严格的独立评估和评估,其中还包括对俱乐部的强制性访问。独立评估员会见了一系列俱乐部人员,包括平等机会领导委员会成员以及与俱乐部有关的其他人,例如支持者团体

由PLES成员组成的独立PLES小组由其在各个行业的平等和多样性方面的专业知识和经验任命,代表评估过程的最后阶段

在专家小组成员的评估会议上,高级俱乐部代表介绍了他们为促进平等和多样性并参加与专家小组的简短问答会议所做的工作。

然后,独立小组确定是否满足标准要求,以及是否应向俱乐部授予标准级别

平等标准涵盖两个广泛领域

俱乐部文化政策领导层和人员

发展俱乐部的服务,以鼓励所有社区的人们参加其所有活动

PLES涵盖了所有不平等和歧视领域,这些领域与《平等法》规定的九个受保护特征有关

年龄
性别
失能
性倾向
民族
宗教信仰
性别重新分配
婚姻与民事伴侣关系
怀孕和产假

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英超联赛平等标准概述
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